GUARANTEE OF FORTY-HOUR WEEK IN THE CONDITIONS OF EUROPEAN INTEGRATION DURING WAR IN UKRAINE
DOI:
https://doi.org/10.51989/NUL.2022.6.1.18Keywords:
International Labour Organization, European Union, Directive 2003/88/EC, health, safety, martial law, working hours, forty-eight hours, eight hours.Abstract
The article is devoted to a legal analysis of the forty-hour working time guarantees reflected in the norms of the International Labor Organization, directive 2003/88/EC and other documents. The constitutional principles of guaranteeing a forty-hour working time in Ukraine, which are specified in the Code of Labor Laws of Ukraine, are highlighted. It has been established that the Law of Ukraine “On the Organization of Labor Relations in Martial Law” in the part of the international and constitutional guarantee of the maximum duration of working hours unlawfully limits the rights of employees, applying 60 hours per week for certain categories of employees, which are not defined in the legislation of the European Union. It is noted that Directive 2003/88/EC allows a derogation from the establishment of a maximum duration guarantee of forty-eight hours per week, if other European Union documents contain special requirements regarding the organization of working hours of certain professions and professional activities. In particular, the maximum duration of working hours can be increased for seafarers and, in accordance with Directive 2002/15/EC, for persons performing road transport, subject to the relevant requirements for the distribution of working hours within a specific calendar period. The legal grounds for observing the labor rights of employees to guarantee the maximum duration of working hours, highlighted in the Association Agreement between Ukraine, on the one hand, and the European Union, the European Atomic Energy Community and their member states, on the other, in terms of establishing the rule of law, are given. The report of the Cabinet of Ministers of Ukraine on the implementation of the Association Agreement with the European Union on the example of the General Agreement on the Regulation of the Basic Principles and Norms of the Implementation of Socio-Economic Policy and Labor Relations in Ukraine for 2019–2021 was presented. It was emphasized that it is expedient to refer to the experience of the Republic of Finland and the Kingdom of Sweden regarding the guarantee of a forty-hour working time for employees, since it is precisely in these member states of the European Union that the same conditions of national legislation on maximum working hours exist.
References
Угода про асоціацію між Україною та ЄС від 16 вересня 2014 р. URL: https://zakon.rada. gov.ua/laws/show/984_011#Text (дата звернення:14.09.2022).
Про членство України в Європейському банку реконструкції та розвитку : Указ Президента України від 14.07.1992 № 379/92. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/379/92#Text (дата звернення:14.09.2022).
Угода про партнерство і співробітництво між Україною і Європейськими Співтовариствами та їх державами-членами. Україна, ЄС, Бельгія [...] : Угода, Протокол, Міжнародний документ від 14.06.1994. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/998_012#Text (втратила чинність) (дата звернення:14.09.2022).
Програма інтеграції України до Європейського Союзу : Указ Президента України від 14 вересня 2000 р. № 1072/2000. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/ n0001100-00#Text (дата звернення:14.09.2022).
Про Загальнодержавну програму адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу : Закон України від 18 липня 2004 р. № 1629-IV. URL: https://zakon. rada.gov.ua/laws/show/1629-15#Text (дата звернення:14.09.2022).
Угоди між Урядом України та ЄС щодо допомоги ЄС. URL: https://www.me.gov.ua/ Documents/Detail?lang=uk-UA&id=29838a36-411d-4e4f-a13d-8bb2ef99ed6e&title=UgodiMiz hUriadomUkrainiTas-schodoDopomogis&isSpecial=true (дата звернення:14.09.2022).
Жернаков В.В., Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Трудове право : підручник для студентів юридичних спеціальностей вищих навчальних закладів. Харків, 2012. 496 с.
Декларація МОП основних принципів та прав у світі праці : Міжнародна організація праці; Декларація, Міжнародний документ від 18 червня 1998 р. URL: https://zakon.rada. gov.ua/laws/show/993_260#Text (дата звернення:14.09.2022).
Звіт про виконання Угоди про асоціацію між Україною та Європейським Союзом за 2015–2020. URL: https://eu-ua.kmu.gov.ua/sites/default/files/inline/files/aa_implementation_ report_2015-2020_ukr_final_0.pdf (дата звернення:14.09.2022).
Генеральна угода про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально- економічної політики і трудових відносин в Україні на 2019–2021 рр. : Угода Кабінету Міністрів України від 14 травня 2019 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/n0001120-19#Text (дата звернення:14.09.2022).
Про скорочення робочого часу до сорока годин на тиждень : Конвенція МОП від 22 черв. 1935 р. № 47. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_145#Text (дата звернення:14.09.2022).
Конституція України : Закон від 28 черв. 1996 р. № 254к/96‑ВР. URL: https://zakon. rada.gov.ua/laws/show/254к/96-вр#Text (дата звернення: 14.09.2022).
Кодекс законів про працю України : Закон від 10 груд. 1971 р. № 322‑VII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text (дата звернення: 14.09.2022).
Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану : Закон України від 15 берез. 2022 р. № 2136‑ІХ. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text (дата звернення: 14.09.2022).
Робочий час : матеріали до серії онлайн‑тренінгів з міжнар. і європ. стандартів з питань праці. Проєкт ЄС–МОП «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні». 2020. Червень. 60 с.
Про запровадження заходів, покликаних заохочувати до покращення безпеки та охорони здоров’я працівників на роботі : директива Ради від 12 червня 1989 р. № 89/391/ЄЕС. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/994_b23#Text (дата звернення: 14.09.2022).
Про затвердження Державних санітарних норм та правил «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу» : Наказ Міністерства охорони здоров’я від 8 квітня 2014 р. № 248. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0472-14#Text (дата звернення: 14.09.2022).
Про деякі аспекти організації робочого часу : директива Європейського парламенту і Ради від 4 листопада 2003 р. № 2003/88/ЄС. URL: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/- --ed_dialogue/---lab_admin/documents/genericdocument/wcms_749612.pdf (дата звернення: 14.09.2022).
Іваницький А. Міжнародні трудові стандарти у сфері робочого часу та стан їх імплементації в Україні. Вісник Київського національного університету ім. Т. Шевченка. Юридичні науки. 2019. Вип. 4 (111). С. 25–31.
Пасіцька О.І. Історія святкування Першого травня у Львові. Гілея : науковий вісник. Історичні науки. Вип. 84. С. 71–75.
Фон Борріс Б. Активність громадянського суспільства, конфлікту, кризи та війни. Громадянське суспільство в час воєнних конфліктів : збірник наукових статей Всеукраїнської асоціації викладачів історії та суспільних дисциплін «Нова доба». Львів, 2020. 140 с.
Мишуга Л. Пропам’ятна книга. Джерсі, 1936. 767 с.
Пілаш Д. Чому нам потрібен Першотравень. Спільне Commons. URL: https://commons. com.ua/uk/chomu-nam-potriben-pershotraven/ (дата звернення: 14.09.2022).
Про організацію робочого часу осіб, які здійснюють автомобільні перевезення : директива Європейського парламенту і Ради від 11 берез. 2002 р. № 2002/15/ЄС. URL: https:// www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---lab_admin/documents/genericdocument/ wcms_749831.pdf (дата звернення: 14.09.2022).
